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關于開展第十五批享受省政府津貼人員(省突專家)選拔工作的通知
  2019-04-24 人力資源處
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  所屬各部門: 

  根據吉林省人社廳《關于開展吉林省第十五批享受省政府津貼人員(省突專家)選拔工作的通知》要求,現就有關事項通知如下: 

  一、選拔範圍 

  主要爲現在省內企事業單位在職在崗工作的高層次專業技術人才、高技能人才和其他各類創新、創業、創優人才。 

  我省第十三批和第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才人選以及不直接從事專業技術工作的企事業單位黨政領導、各級黨政機關公務員、參照公務員管理人員原則上不列爲選拔對象。 

  二、選拔原則 

  (一)堅持分類、、竞争、择优原則。選拔工作坚持分類推薦、分類評審、政策公開、程序公開、结果公開原則,重点体现分类评价、业内认可、群众公认和竞争择优,使人才称号回归学术性、荣誉性本质,确保選拔工作的公正性和公信力。 

  (二)坚持德才兼备、注重实绩原則。選拔工作坚持突出品德和能力导向,注重标志性成果的质量、贡献、影响,重点考察人选的品德操守、創新性成果、实际贡献、群众口碑和社会反响等方面,确保人选的导向性和典型性。 

  (三)坚持需求为先、服务发展的原則。選拔工作坚持以经济社会发展需求为导向,重点选拔在“一主六双”、产业转型升级、科技成果转化、脱贫攻坚、乡村振兴等战略发展布局中加快推动技术創新、管理創新和服务創新,且取得重大经济和社会效益,为我省经济社会发展做出突出贡献的人员,确保人选的引领性和示范性。 

  (四)坚持精神激励和物质奖励相结合的原則。入選人員按有關規定在4年管理期限內享受省政府專家津貼,並頒發省政府榮譽證書 

  三、選拔條件 

  (一)基本條件 

  1.熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,且具有解放思想、實事求是、與時俱進的科學創新精神和良好的職業道德 

  2.原則上年龄应为55周歲(196411日以後出生)以下 

  3.原則上申报业绩应为近五年內201411日至20181231)所取得重要新浪彩票或做出的突出業績貢獻。  

  (二)業績條件 

  1.专业技术类人才原則上应具有副高级及以上职称,并符合下列条件之一: 

  1)在自然科學領域取得創造性研究成果的;或是“國家自然科學獎”獲得者。 

  2)有重大技術發明創造或重大技術革新成果,並取得顯著經濟效益或社會效益的;或是“國家技術發明獎”、“國家科學技術進步獎”、省(部)級科學技術最高獎獲得者;或是“省(部)級科學技術進步獎”一等獎中的前6位獲獎者、兩項二等獎中的前6位獲獎者、三項三等獎中的前3位獲獎者。 

  3)在社会科学领域研究成果显著,取得重大研究成果或社会影响的;或以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文的;或是省社会科学成果一等奖首位獲獎者。 

  4)学术学科带头人,以首位作者出版过有较高学术价值的著作或在国内外重要學術期刊上发表过有较大影响的学术论文的(被《SCI》、《EI》等收錄,引用率較高)。 

  5)參與完成國家或省重點工程、重大科技攻關和大中型企業技術改造、高新技術引進等研究任務,創造性地解決了重大技術難題,並取得了顯著經濟效益或社會效益的。 

  6)在教書育人方面得到國家和省級政府部門表彰認定成績顯著的;或是國家優秀教學成果二等獎以上獲獎者、省(部)級優秀教學成果一等獎獲得者。 

  7)醫術精湛高超,多次成功診治疑難危重病症,享有盛譽的;或在較大範圍內有效預防、控制、消除疾病,成績突出的。 

  8)長期在農業生産或農業科技推廣第一線工作,在鄉村振興、脫貧攻堅、農業科技成果轉化、農業技術引進、創新、推廣和服務等方面,爲推動農業科技進步、農村經濟發展、農民脫貧致富等做出重要貢獻,在省內外産生重大影響,並取得顯著經濟效益或社會效益的;或是“省優秀農村實用人才”獲得者。 

  9)在信息、金融、財會、經貿、法律、公共管理等領域,參與解決經濟社會發展中重大問題,並取得突出業績、做出特殊貢獻的。 

  10)在宣傳出版、文化旅遊、文學藝術等領域成績顯著,具有較大社會影響和知名度或重點學科或藝術門類的帶頭人。 

  11)在教練執訓工作中成績顯著,培養出打破世界紀錄、取得國際級競賽前三名、全國運動會第一名或多年保持全國紀錄運動隊(員)的著名教練員。 

  2.高技能人才原則上应具有高级技师职业技能等级,并符合下列条件之一:  

  1)在生産服務崗位一線業績突出,影響廣泛。獲得過省級以上技能大獎、技術能手、勞動模範、五一勞動獎章、吉林技能名師等榮譽稱號。 

  2)在技術革新、技術改造上有重大貢獻,在生産工作領域總結出先進的操作技術方法,獲得過省部級以上科技進步獎或國家專利。 

  3)具有良好的工匠精神,在本職業(工種)有豐富的實踐經驗,能夠解決生産過程中的重點或關鍵性操作技術問題;在促進科技成果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、新方法等方面做出突出貢獻的高技能人才。 

  3.創新創業、創優人才須符合下列條件: 

  “三創”人才應爲在科技成果省內轉化、脫貧攻堅一線、企業經營管理等工作中做出突出贡献、取得显著经济效益、社会效益的公认人才。原則上不受年龄、身份、学历、职称等相关基本条件和业绩条件限制。 

  四、選拔程序及要求 

  本次選拔工作采取个人自愿申报、单位综合评议推薦等自下而上的推薦选拔方式。 

  有意向申報且符合條件者請分別填寫個人業績簡述(詳見附件123),並于201956日中午1200前將電子版(命名規則:姓名+第十五批省突專家)發送至外網郵箱:hr@ciomp.ac.cn(人力資源處组织所内评议确定推薦人选后,再准备相关纸质申报材料),申报材料不得包含涉密内容,逾期不予受理。 

  五、聯系人及聯系方式  

  联系人:人力資源處 马洪雷  

  聯系電話:0431-86176828/15004301880  

  附件1《個人業績簡述》(專業技術類人才用200字以內) 

  附件2《個人業績簡述》(高技能人才用1000字以內) 

  附件3《個人業績簡述》(“三創”人才用360字以內)  

  人力資源處    

  2019424  

 
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